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发文单位:第五师83团学校     发布时间:2018年09月18日

第五师83团一中用心关爱教师增强归属感

“这位老教师不幸去世,独生子在外地工作,她在团场没有其他亲人,教师们利用周六周日时间要去帮忙,送她最后一程。”近日,第五师83团一中工会主席杜勇在教职工会上如是说后,教师们纷纷举手同意。

这是该校用心关爱教师的一个缩影。



近年来,该校强化科学管理、民主管理,在制定学校发展规划、学校管理制度和决定重大事项决策时,通过年级组、工会等平台,广泛征求教师意见,采纳教师的合理化建议,提高教师工作环境及心理空间的自由度,鼓励教师自我管理,减少死板生硬的高压管理手段。评价考核教师时,尽量挖掘教师的专业优势和生长点,凸显教师个人价值,提升其责任感和自信心。

对新上岗的教师,通过骨干教师的带动、指导和帮扶,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善自身的课堂教学方式,从而不断提高青年教师的业务素养。”该校青年教师原振说,一中成立培养领导小组,加强对青年教师的常规管理,定期召开教师座谈会和培训会。



“学校落实教师体检工作,举办教师身心健康保健知识讲座,为教师提高生活质量提供帮助和指导。健全完善困难教职工档案,加强对困难教职工的动态管理,关心探望家庭困难教师,把温暖送到教师心里。”杜勇说,一中全面落实党务、校务公开,制定管理方案时,广泛听取教职工意见和建议,扩大教职工的知情权和参与权,增强学校工作的透明度。



据悉,该校是九年义务教育学校,2018年中考中,116名学生被五师高级中学实验班、高中录取,考入高中学生数名列五师第一名,4名教师被评为师中考教学能手。全国青少年科技创新大赛中,获得国家级奖项的2件,兵团级奖项的36件,师级奖项的44件。在“微课大赛”、“一师一优课”、翻转课堂等活动中都有大量教师获奖。

                         第五师83团一中  陈泽刚



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